Coaching

El coaching es un espacio conversacional, donde el coach hace preguntas poderosas y el cliente disfruta de sus respuestas brillantes y produce el cambio.
Es un espacio donde no se aconseja, no se juzga y donde el cliente es el que brilla.


Coaching_ejecutivo_y_personal-300x154 Coaching Ejecutivo y Personal

ENFOQUE PERSONAL DEL COACHING

Sin dudas sostengo que el coaching es un espacio de silencio donde el otro piensa, donde el otro se reconoce , aprende y se descubre a si mismo. Sin AJO (aconsejar, juzgar u opinar) por parte de quien acompaña que no es ni nada mas ni nada menos que el COACH.

A través de técnicas y herramientas como son las preguntas el COACHEE se redescubre.
Ahora bien estas preguntas no son cualesquiera, son preguntas poderosas, preguntas que hagan surgir mas preguntas en el cliente.
Cuando comencé a sumergirme en el coaching , fue como volver a nacer, la salud estaba frente a mi.
Venia con un bagaje muy pesado de-formacion anterior en otras disciplinas, donde brillaban los pre-conceptos y los prejuicios.

 

 

Hoy lo primero en mi vida cuando alguien me consulta es tener mi mente abierta a escuchar que trae el otro, porque EL ES EL QUE SABE, YO NO, el es el que brilla.
Aprendi en mi escuela a acabar con la pobreza , con la pobreza mental.

Hace muchos anos un pediatra, con el cual hice practicas psicológicas sobre neonatología, sostenía que la pobreza era una enfermedad, yo era muy joven por entonces y me negaba a lo que este hombre decía. Hoy me doy cuenta que de la pobreza que hablaba era de la pobreza mental.

Considero que con el Coaching podemos sacar esa pobreza mental. Todos tenemos recursos , hasta las debilidades pueden transformarse en fortalezas, solo hay que consultar con un COACH DE EXCELENCIA que nos acompane en este viaje hacia la salud.

El COACH DE EXCELENCIA , solo escucha y escucha y escucha y a la vez observa , observa y observa y solo después emite el sonido de su voz preguntando al consultante, si lo que el ha escuchado es asi? Solo con las palabras del consultante .

Si el COACH no es de EXCELENCIA, seguramente se le escapara algo de lo que escucho o no-escucho justamente porque pensaba en el y en su EGO.

El cliente es SABIO, EL BRILLA . Hace poco tiempo recomendé a una persona a otro colega por un tema puntual . Esta persona llama a mi colega y luego me llama a mi , y me dice que en realidad mi colega no lo escucho ya que el preguntaba por otra cosa.

Sin dudas hay que trabajar mucho para tener EXCELENCIA, justamente trabajar desde el llano, desde el no se nada de la persona que me consulta y asi sepa, igual no se nada. El me lo traerá , el me hara conocer lo que le sucede,desde el presente , no desde el pasado, el quiere resolver, el lo necesita y el COACH DE EXCELENCIA esta preparado para entender sobre esto NO MAS POBREZA MENTAL.